各有关基层党委、党总支，有关部门、单位：
为深入推进科教融合发展，多岗位培养锻炼干部，建设高素质专业化干部队伍，今年1月和3月，党委分两批次开展了校（院）内干部交流挂职工作（附件1）。为切实做好挂职干部管理服务，及时了解干部思想、工作状况，现对挂职工作进行调度，具体要求如下。
1.做好阶段性总结。挂职干部要及时梳理工作开展情况，填写《校（院）内干部交流挂职工作调度表》（附件2），经挂职单位审核后，于5月29日前将调度表电子版报送组织部邮箱。材料要求简明扼要、条理清晰、重点突出，有具体事例和数据等支撑。本月起，挂职工作实行定期调度制度，调度表每月底前上报1次。
2.推广经验做法。挂职单位要积极总结经验，发掘典型，随时报送工作信息。组织部将进一步加强挂职干部的交流，通过适时召开座谈会、编印工作简报等方式，及时总结经验和特色做法，为全校（院）挂职干部提供更多可复制、可借鉴、可推广的经验。
3.强化管理服务。挂职单位要为挂职干部做好工作和生活保障等协调服务，派出单位要保持与挂职干部联系，关心挂职干部思想、工作和生活。挂职干部要严肃工作纪律，克服“镀金”“作客”等思想，虚心学习、主动作为、服从安排，展示良好形象。
电话：89631021 邮箱：zuzhibu@qlu.edu.cn
联系人：张绍磊 刘頔
附件：
党委组织部
2020年5月26日
